Alternance

Pour l'étudiant, opter pour l'alternance présente de multiples avantages : poursuivre ses études tout en acquérant une expérience professionnelle significative, confirmer un projet personnel et lui donner une véritable dimension opérationnelle.

L'alternance est un choix à la fois exigeant et enrichissant, tant pour l'entreprise que pour l'étudiant. Exigeant pour l'entreprise, qui doit accepter les périodes de formation où l'apprenti s'absente ; exigeant pour l'étudiant, dont le dynamisme, l'adaptation et la capacité de remise en question sont fortement sollicités au cours d'une telle année. Mais la fécondité de ce choix est à la mesure de ces exigences : l'étudiant acquiert une véritable dimension professionnelle, source de plus-value réelle sur le marché du travail.

Les 3 licences professionnelles en alternance sur le Campus de Grenoble

Les 13 masters en alternance : 9 sur le Campus de Grenoble et 4 sur le Campus de Valence

Master 1 Gestion des Ressources Humaines
Master 1 Finance parcours Banque et Finance - (Campus de Valence)
Master Finance Parcours Banque et Finance en 1 an (Master 2 Banque et Finance) ou en 2 ans (Master 1 Finance + Master 2 Banque et Finance) en alternance à Valence
Master 1 Marketing (Campus de Valence)
Master Marketing Parcours Communication Marketing et Digitale en 1 an (Master 2) ou en 2 ans (M1 en alternance sur Valence + M2 en alternance sur Valence)
Master Marketing Parcours Marketing Digital et Consommateur Connecté en 1 an (master 2) ou en 2 ans (M1 en alternance sur Valence + M2 en alternance sur Grenoble)
Master 2 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
Master 2 Management de la Chaîne Logistique
Master 2 Management Stratégique des Achats - DESMA
Master 2 Innovations pour les transitions
Master 2 Conseil et Management des Systèmes d'Information
Master 2 Management Stratégique des Ressources Humaines
Master 2 Business Développement & Accompagnement

Rythme de l'alternance pour les masters : 
Les cours sont organisés sur une semaine de 35h avec une plage horaire de 8h à 20h.
Le rythme est de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à Grenoble IAE - INP, UGA.

Pour trouver un contrat d'alternance, vous devez mener une recherche active auprès des entreprises : envoi de CV et de lettres de motivation.
L'IAE vous accompagne : vous pouvez consulter les contrats d'alternance consultables sur Grenoble IAE Community. Restez en contact avec le secrétariat de votre formation pendant toute la durée de votre recherche.

Bon à savoir 
Un contrat d'alternance demande une implication personnelle. Vous pouvez être convoqué à des entretiens d'embauche, restez joignable également en août ! Apportez un soin particulier à la rédaction de votre CV et lettre de motivation

• Lorsqu'une entreprise souhaite vous recruter, contactez votre secrétariat de scolarité pour récupérer la fiche de validation de mission. Remplissez ensuite cette fiche avec l'entreprise.

• Lorsque la mission proposée par l'entreprise est validée par le responsable pédagogique
• Sur présence de votre diplôme :
  • bac + 2 pour les licences professionnelles
  • bac + 3 pour les masters 1 visé par le Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur ou d'un diplôme bac + 3 (180 crédits ECTS) délivré par une université européenne
  • bac + 4 pour les masters 2 visé par le Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur ou d'un diplôme bac + 4 (240 crédits ECTS) délivré par une université européenne

Vous pouvez signer 2 types de contrats en alternance :

• Un contrat de professionnalisation
• Un contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation
Il concerne :
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans,
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
- Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.
Consultez les informations sur le site du Ministère du Travail

Contrat d'apprentissage
Il concerne :
Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu,
- les travailleurs handicapés,
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
- et les sportifs de haut niveau.

Consultez toutes les informations sur le site de FormaSup IDA, sur le site du Ministère du Travail et sur le site du Service Public.