Résumé

Le Master 2 repose sur une pédagogie active et transversale basée sur de nombreux projets, travaux de groupe et études de cas. Il se déroule sur le site de Grenoble.

Ce parcours est accessible en formation initiale
Une période intensive de cours se déroule de septembre à décembre, puis dès janvier une immersion professionnelle de 3 à 6 mois.

Ce parcours est également accessible en alternance.
Le parcours en alternance se déroule de septembre à juin avec 1 semaine à Grenoble IAE et 3 semaines en entreprise.
Les étudiants en alternance peuvent avoir :

• un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an maximum, celui-ci est ouvert aux étudiants de moins de 26 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, ressortissants de l'Union Européenne ou étrangers ayant une autorisation de travail avec un titre de séjour.
• un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an maximum; celui-ci est possible sans limite d'âge mais l'étudiant doit avoir le statut de demandeur d'emploi et doit avoir la nationalité française.

Ce parcours en alternance accueille aussi des étudiants en formation continue.

Qu'il soit en alternance ou en formation initiale, plus de 2/3 des enseignements en Master 2 sont assurés par des intervenants professionnels. Une forte sensibilisation aux Systèmes d'Information et à la communication est intégrée au parcours.
Contactez le secrétariat pour les modalités.
 

Spécificités

Une place importante accordée à la pratique professionnelle

• « Projet Professionnel de Spécialité » : travail sur un projet collectif ancré dans l'environnement professionnel au cours du 2nd semestre du M2
• Hackathon du Contrôle, en immersion dans une organisation durant 1 semaine, les étudiants interviennent comme consultant et affûtent leurs connaissances des problématiques réelles du terrain.
• Aide à la concrétisation du projet professionnel : présentation des techniques de recherche d'emploi ou de stage, tutorats d'aide à l'élaboration des CV et lettres de motivation, etc.
• Une pédagogie active basée sur des projets, des stages, des travaux de groupe, des études de cas.

Un enseignement ancré dans la pratique professionnelle

• Un enseignement assuré par une équipe stable de professionnels de l'audit et du contrôle de gestion : Banque populaire des Alpes, Caisse d'Épargne Rhône-Alpes, HP, Samse, Schneider et divers cabinets de conseil et d'audit comme Deloitte, EY, KPMG, PWC, Mazars, etc.
• Une collaboration permanente avec le milieu professionnel grâce à l'intervention de cadres dirigeants de haut niveau : BBM, Caisse d’Épargne, CHU, Deloitte, EY, HP, KPMG, Mazars, Petzl, Samse, Schneider, etc.

Une insertion professionnelle facilitée

• Nombreuses missions de stage et d'alternance proposées par des partenaires fidèles comme BBM, BDO, Deloitte, CCAS, Ernst and Young, KPMG, Mazars, PWC, Roche Diagnostic, Schneider Electric, SNCF, la Ville de Grenoble
• Organisation de nombreuses rencontres avec les professionnels à travers des conférences-métiers et des forums de stages et de recrutement.

Les étudiants en Alternance / Formation continue sont en immersion professionnelle pendant toute l'année universitaire, selon un rythme « 1 semaine à l'IAE / 3 semaines en entreprises » et un planning particulièrement adapté aux contraintes de l'audit et, surtout, du contrôle de gestion.
De très nombreuses missions d'alternance sont régulièrement proposées par des partenaires fidèles comme : Becton Dickinson, CEA, GEG, Petzl, Roche Diagnostic, Schneider Electric, SNCF, Soitec, Thalès, la Ville de Grenoble,...