Résultats de l’enquête réalisée en avril et mai 2020 par Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Clara LABORIE, Damien RICHARD et Annick VALETTE.
Rapport de recherche de la Chaire Management et Santé au Travail, Grenoble IAE - Grenoble INP, CERAG, Université Grenoble Alpes.
"Si le télétravail constitue la modalité principale du travail pendant cette période de confinement,[...] Très peu de salariés avaient l’expérience d’un télétravail soutenu, et de plus, toutes les activités n’étaient pas télé-travaillables."
Parmi les points abordés et analysés : l'impact sur la vie familiale, les outils du télétravail, les avantages et les inconvénients, le manager de proximité à distance, repenser le management...
Découvrez les résultats d'une enquête qui avait pour objet la compréhension des conditions de travail induites par le télétravail en confinement en cliquant sur ce lien.
Interview : " La crise a révélé un management à bout de souffle " (source : Actuel RH)
Rapport de recherche de la Chaire Management et Santé au Travail, Grenoble IAE - Grenoble INP, CERAG, Université Grenoble Alpes.
"Si le télétravail constitue la modalité principale du travail pendant cette période de confinement,[...] Très peu de salariés avaient l’expérience d’un télétravail soutenu, et de plus, toutes les activités n’étaient pas télé-travaillables."
Parmi les points abordés et analysés : l'impact sur la vie familiale, les outils du télétravail, les avantages et les inconvénients, le manager de proximité à distance, repenser le management...
Découvrez les résultats d'une enquête qui avait pour objet la compréhension des conditions de travail induites par le télétravail en confinement en cliquant sur ce lien.
Interview : " La crise a révélé un management à bout de souffle " (source : Actuel RH)
Auteur
Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Professeur, Chaire Management et Santé au Travail, INP Grenoble IAE et chercheur au CERAG.