BIHR MARIE HELENE

Maître de conférences

Enseignement

  • Comptabilite
  • Contrôle -audit
  • Simulation
  • Economie Sociale et Solidaire
  • Ethique, RSE, Management durable

Autres responsabilités et activités

  • Directeur adjoint DDRS&T, Grenoble IAE Graduate School of Management (depuis 2022)
  • Responsable de programme CGAO Contrôle de gestion, Grenoble IAE Graduate School of Management (depuis 2017)
  • Membre d'un comité d'organisation d'un congrés, IFGE (depuis 2013)
  • Assistante de projet Innovation, ON DEMAND DISTRIBUTION (depuis 2001)
  • Assistante chargée de clientèle Finance, Banque Rhône Alpes (depuis 2000)
  • Responsable de programme Licence Comptabilité Finance Comptabilité / Gestion juridique et fiscale, Grenoble IAE Graduate School of Management (2013-2016)
  • Membre d'une instance universitaire, ESDES Lyon Business School (2011-2012)
  • Membre d'un comité d'organisation d'un congrés Ethique, RSE, Management durable, ADERSE (2008-2008)
  • Auditeur Finance, PRICEWATERHOUSECOOPERS (2002-2004)

  • Contrôle -audit
  • RSE
  • Management durable

Activités / CV

Diplômes

  • Doctorat, Sciences de Gestion, Finance, Univ. Grenoble Alpes (2010)
  • Diplôme National de Master, Sciences de Gestion, Finance, Grenoble IAE Graduate School of Management (2005)
  • Grande Ecole CGE, Sciences de Gestion, Finance et Stratégie, Innovation, GEM - Grenoble Ecole de Management (2001)

Informations complémentaires

Article dans des revues à comité de lecture

  • BELLETTRE, I., BIHR, M.H. et GONTHIER BESACIER, N. (2022). Les traits de personnalité qui destinent les jeunes vers la profession comptable : les cabinets n’attirent plus les « bean-counters ». Audit-Comptabilité-Contrôle : Recherches Appliquées, 2022/3(15), pp. 93-119.
  • BIHR, M.H. et LABIDI, O. (2010). Gouvernance. Analyse financière,(37), pp. 26-30.
  • BIHR, M.H., BIONDI, Y. et GIALDINI, L. (2008)Finance et management stratégique : projet d'élaboration d'outils autour d'une gouvernance responsable. Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, pp. 89-108.

Livre

  • BIHR, M.H. et BIHR, P. (2019). Droit civil général. 21 ed. Paris: Dalloz-Sirey.
  • BIHR, P. et BIHR, M.H. (2016). Droit civil général. 20 ed. Dalloz-Sirey.
  • BIHR, P. et BIHR, M.H. (2013). Droit civil général. 19 ed. Dalloz-Sirey.

Communication dans une conférence avec actes

  • BIHR, M.H., BELLETTRE, I. et GONTHIER BESACIER, N. (2022). Les traits de personnalité qui destinent les jeunes vers la profession comptable : les cabinets n’attirent plus les « bean-counters ». Bordeaux, 43ème: Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), France.
  • BIHR, M.H., BELLETTRE, I., FINE-FALCY, S. et GONTHIER BESACIER, N. (2020). Les déterminants des choix du premier emploi en cabinet : Une étude quantitative des facteurs d’intention des étudiants français. Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), France.
  • DE BEELDE, I., BIHR, M.H. et GONTHIER BESACIER, N. (2019). 'Les pratiques de vérification obligatoire des informations RSE en France'. Paris: Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), France.
  • BELLETTRE, I., BIHR, M.H. et GONTHIER BESACIER, N. (2017). 'Les déterminants des choix du premier emploi en audit : une étude exploratoire des facteurs d’intention des étudiants français'. 38ème, Poitiers: Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC).
  • BARBU, E., BIHR, M.H. et IENCIU, N. (2016). 'Proposal of an International Human Capital Reporting Grid to Improve the Valorisation of Human Resources'. 13rd, Lyon: Congrès de l'Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (ADERSE), France.
  • BIHR, M.H., BARBU, E. et IENCIU, N. (2016). 'Improving the Human Capital Valorization and Reporting : A French-Canadian Empirical Analysis'. 37ème, Clermont-Ferrand: Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC).
  • BARBU, E., BIHR, M.H. et IENCIU, N. (2015). 'Proposal of an International Human Capital Reporting Grid to Improve the Valorisation of Human Resources'. 38th, Glasgow: Congrès de l'European Accounting Association (EAA), Royaume Uni.
  • BIHR, M.H., GIALDINI, L. et LENGLET, M. (2015). 'How banks change moral value into valuable instruments?'. Londres: Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Royaume Uni.
  • BIHR, M.H., GIALDINI, L. et LENGLET, M. (2014). 'The commodification of responsibility. How the financial industry changes moral values into valuable instruments'. Havana: Latin American and European Organization Studies (LAEMOS).
  • BIHR, M.H. et DIMITRIADIS, A. (2012). 'CSR in Small and Mid Capitalisations'. Bordeaux: Corporate Responsibility Research Conference.
  • BIHR, M.H. et DIMITRIADIS, A. (2012). 'CSR in Small and Mid Caps: a different approach?'. 5ème, Varsovie: International Society of Business Economics and Ethics (ISBEE).
  • BIHR, M.H. et LABIDI, O. (2012). 'SME’s Listing Fees And Costs, How Much Is Enough?'. Dublin: Institute for Small Businesses and Entrepreneurship (ISBE).
  • BIHR, M.H., GIALDINI, L. et LENGLET, M. (2012). 'Corporate Social Responsibility and business ethics in the financial industry: towards a critical perspective'. Rotterdam: European Academy of Management Conference (EURAM).
  • BIHR, M.H. (2011). 'The impact of CSR index changes, the cases of the ASPI and the Domini Social 400 Index'. 8ème, Paris: Congrès de l'Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (ADERSE).
  • BIHR, M.H. (2009). 'L’impact des changements de composition d’un indice de Responsabilité Sociale de l’Entreprise sur les rentabilités : les cas de l’ASPI et du Domini Social 400 Index'. 5th, Hammamet: International Finance Conference.
  • BIHR, M.H. (2008). 'Finance et management stratégique : Projet d’élaboration d’outils autour d’une gouvernance responsable'. 7ème, Bordeaux: Colloque internationale sur la gouvernance (CIG).
  • BIHR, M.H. (2008). 'On the use of financial and extra-financial information'. 6th, Paris: Conférence de l'Association Française de Finance (AFFI), France.
  • BIHR, M.H. (2008). 'RSE : essai de convergence des référentiels financier et stratégique, vers une gouvernance responsable ?'. 5ème, Grenoble: Congrès de l'Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (ADERSE).
  • BIHR, M.H. (2008). 'The financial characteristics of socially responsible firms and their predictive power'. Belfast: Corporate Responsibility Research Conference.

Communication dans une conférence sans actes

  • BELLETTRE, I., BIHR, M.H. et GONTHIER BESACIER, N. (2017). 'Les déterminants des choix du premier emploi en audit : une étude exploratoire des facteurs d’intention des étudiants français'. Paris:, France.
  • BIHR, M.H. et CAMPRODON, M. (2012). 'Legitimacy of extra-financial criteria'. 8ème, Grenoble:.
  • BIHR, M.H. et DIMITRIADIS, A. (2012). 'Is CSR for Blue chips CSR for Small & Mid Caps'. 2nd, Bruxelles:.
  • BIHR, M.H. (2009). 'Preliminary reflections on the social rating market'. 1st, Hammamet:.
  • BIHR, M.H. (2006). 'L’impact des changements de composition d’un indice de Responsabilité Sociale de l’Entreprise sur les rentabilités : le cas de l’ASPI'. Grenoble:.

Cahier de recherche

  • BARBU, E., BIHR, M.H. et IENCIU, N. (2015). Best Practices and Determinants of Human Capital Reporting. A French-Canadian Empirical Analysis Cahier du CERAG.

Autre

  • BIHR, M.H. (2010). 'L’intégration de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise et des informations extra-financières par le marché financier'. Grenoble:.