ADLA LUDIVINE

Enseignement

• Entrepreunariat
• Ressources Humaines

Autres responsabilités et activités

• Co-responsable du dispositif IAE Starter (depuis 2019) Entrepreneuriat, Grenoble IAE Graduate School of Management
• Responsable pédagogique M1 Entrepreneuriat et Management de Projet, Grenoble IAE Graduate School of Management (depuis 2020)

• Ressources Humaines
• Innovation
• Entrepreunariat

Article dans des revues à comité de lecture

• ADLA, L. et DEFELIX, C. (2023). Quand on gère les ressources humaines d’une PME par les paradoxes: leçons d’une étude de cas. @GRH, 47(2), pp. 149-168.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2023). Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés. Relations industrielles / Industrial Relations, 78(1), pp. 1-17.
• TARILLON, C., YU, H., ADLA, L., MANTHÉ, E. et ENJOLRAS, G. (2023). Similarity is not everything: the influence of personal characteristics of entrepreneurs and investors on their fit. International Entrepreneurship and Management Journal, 19(2), pp. 709–732.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2022). Dual face of HRM formalization in SME: A gift exchange approach. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2022/1(123), pp. 57-68.
• ADLA, L. (2021). GRH et innovation en PME : une perspective multi-niveaux. @GRH, 41(4), pp. 81-107.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2020). Les compétences entrepreneuriales du dirigeant au cœur de l’émergence d’un réseau international de PME. Management International, 24(6).
• ADLA, L., EYQUEM,, M. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2020). From the leader’s values to organizational values: towards a dynamic and experimental view on values work in SMEs. M@n@gement, 23(1), pp. 81-101.
• ADLA, L. (2019). Les mécanismes du don/contre-don : un chaînon manquant entre la GRH et l’innovation en PME. Revue Internationale PME, 32(3), pp. 231-259.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019). The gift in shared HRM ethics in SMEs. Employee Relations, 41(5), pp. 997-1014.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019)Innover dans les PME grâce à l’intelligence collective. Harvard Business Review France Juillet.
• ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE, V. et CALAMEL , L. (2019). Human Ressource Management and innovation in SMEs,. Personnel Review, 49(8), pp. 1519-1535.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). La dynamique de construction d’une GRH sociétale en PME française de l’Economie Sociale et Solidaire. Relations industrielles / Industrial Relations, 73(1), pp. 67–92.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). Le don au cœur de la construction d’une GRH partagée en PME. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 108(3), pp. 32-43.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2016). La transformation de pratiques de GRH en PME innovantes. @GRH, 21(4), pp. 47-69.

Livre

• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2019). Manager l’innovation en PME, focus sur la Gestion des Ressources Humaines. Caen: Edition Management & Société (EMS).

Chapitre de livre

• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE, V. (2022). Vers un management plus inclusif des RH en PME. Dans: L. ADLA, V. GALLEGO-ROQUELAURE & M-A. Vilette eds. Management des ressources humaines en PME : approches stratégique et sociale. 1st ed. Vuibert, pp. 271-284.

Communication dans une conférence avec actes

• ENJOLRAS, G., ADLA, L., TARILLON, C., YU, H. et MANTHÉ, E. (2021). L’alchimie de la relation entrepreneur-investisseur : une clef de compréhension du financement des start-up ? 12ème, Sousse: Congrès de l'académie de l'entrepreneuriat et de l'innovation (AEI), Tunisie.
• ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE,, V. et CALAMEL,, L. (2019). 'How to manage HRM and innovation in SMEs ?'. Bordeaux: Congrès de l’Association Francophone des Ressources Humaines, France.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). 'GRH et innovation en PME : le don comme chaînon manquant'. 29ème, Lyon: Congrès de l'Association Gestion des Ressources Humaines (AGRH), France.
• ADLA, L., EYQUEM,, M. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2018). 'What is a moral entrepreneur? The case of a new HRM system in a SME of the social and solidarity economy'. Tallinn: EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies), Estonie.
• ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE,, V. et EYQUEM,, M. (2018). 'The role of entrepreneurial competencies in the emergence of an international network of SMEs'. Reykjavik: European Academy of Management Conference (EURAM), Islande.
• ADLA, L. (2017). 'GRH et dynamique d’innovation en PME : une analyse à travers la théorie du don/contre-don'. Lyon: Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), France.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2017). 'La construction d’une GRH sociétale en PME'. Aix en Provence: Congrès de l'Association Gestion des Ressources Humaines (AGRH), France.
• ADLA, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2017). 'Vers une GRH co-construite en PME'. Aix en Provence: Congrès de l'Association Gestion des Ressources Humaines (AGRH), France.
• ADLA, L., CALAMEL,, L. et GALLEGO-ROQUELAURE,, V. (2017). 'Innovation ecosystems and HRM practices in SMEs'. Glasgow: European Academy of Management Conference (EURAM), Royaume Uni.
• ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE,, V. et CALAMEL,, L. (2016). 'Le dirigeant et ses pratiques de GRH, levier d’innovation : apport de la théorie des échelons supérieurs'. Strasbourg: Congrès de l'Association Gestion des Ressources Humaines (AGRH), France.

Direction d'ouvrage

• ADLA, L., GALLEGO-ROQUELAURE, V. et VILETTE, M.A. [Eds] (2022). Management des ressources humaines en PME : approches stratégique et sociale. Paris: Vuibert.