Design Sprint

Résumé de la formation

Objectifs

Cette formation prépare à comprendre et utiliser la conception en mode Design Sprint.

Parmi ses objectifs

• Comprendre les enjeux de la conception en mode Design Sprint sur un temps court : méthode, outils et posture
• Acquérir les réflexes permettant de collaborer en temps réel, prototyper, apprendre à fonctionner en mode apprentissage essais erreurs
• Initier la conduite du changement par le Design Sprint - déclinaison numérique du Design Thinking -
• Développer une culture agile au sein de vos équipes R&D, Marketing et digitales
• Développer une culture de prototypage rapide de services numériques grâce à des solutions simples et testables rapidement

Points forts

• Un apprentissage en équipe autour des compétences de co-conception et matérialisation
• Une approche pédagogique expérientielle et innovante
• Un programme articulé autour du process, des outils et de la posture

Programme

Zoom sur Valery MERMINOD, intervenant et Maître de conférences à Grenoble IAE - INP

• Expérience : avant de devenir enseignant-chercheur, Valéry était consultant, puis directeur de mission chez EY, directeur de projet au sein de la direction innovation du Groupe SEB et professeur en Business School.
• Spécialité : après un passage à la D School de Stanford, il enseigne les démarches Design Thinking et Design Sprint pour des publics de formation initiale : ingénieurs et managers et des publics de formation continue.

Admission

Cette formation s'adresse à des techniciens, ingénieurs, chefs de produit, responsables d’équipes SU et managers d’équipes marketing, R&D, innovation, SI et digitales. Tout contributeur au processus de conception de services numériques dans l’organisation qui souhaite comprendre et maîtriser les approches Design Thinking et Design Sprint
 

Conditions d'admission

Prérequis : Expérience de travail en équipe projet.

Calendrier d'admission

Pour connaître les dates des sessions, contactez notre service Executive Education.
À noter : le calendrier et maintien des sessions inter-entreprises dépendent du nombre d'inscrits. La tenue de la formation est confirmée une fois le nombre minimum de participants atteint.