La gestion des idées en organisation

Résumé de la formation

Objectifs

Cette formation permet de prendre conscience des enjeux et défis associés à la gestion des idées ainsi que d’en identifier les pratiques, méthodes, outils et leviers managériaux.
 

Points forts

• Le programme s’articule autour d’une alternance entre fondamentaux théoriques et d’ateliers de mises en situation
• Un atelier de conception pour initier la conception un dispositif de gestion des idées

Programme

Compétences développées

• Explorer la notion de parcours d’idée et les activités associées pour analyser le processus d’émergence, d’élaboration, de développement et d’évaluation d’idées nouvelles. Comprendre les enjeux et défis de la gestion des idées
• Identifier les pratiques, méthodes et levier managériaux de la gestion des idées

Admission

Cette formation s’adresse à des dirigeants d’entreprise, professionnels de la R&D et de l’innovation, directeurs de Business Unit, directeurs techniques, managers, consultants, responsables développements stratégiques, directeur marketing, chef de projet ou de programme transverses.
Elle s’adresse aux personnes ayant un désir d’innover, en leur permettant de bien cerner les processus en jeu, de s’y situer et de faire la différence dans leur organisation.
 

Calendrier d'admission

Pour connaître les dates des sessions, contactez notre service Executive Education.
À noter : le calendrier et maintien des sessions inter-entreprises dépendent du nombre d'inscrits. La tenue de la formation est confirmée une fois le nombre minimum de participants atteint.